Карьера
Предприятие было основано в далеком 1712 году, но это не мешает ему идти в ногу со временем, сохраняя и приумножая лучший опыт, накопленный столетиями. Императорский Тульский оружейный завод сегодня – это опыт, качество, традиционность и в то же время инновационность, динамика развития, передовые производственные технологии, стремление двигаться вперед. В своих работниках мы ценим стремление к достижению результата, готовность работать в команде и брать на себя ответственность.
Ради обеспечения наиболее эффективной адаптации сотрудников и максимальной вовлеченности в производственный процесс на нашем предприятии выстроена система обучения и развития персонала.
“Мы растем и развиваемся вместе с предприятием и каждый в отдельности.”
Наставничество
Для молодых специалистов до 35 лет предусмотрено наставничество, при котором за специалистом закрепляется персональный наставник из числа наиболее опытных и талантливых старших товарищей, готовых поделиться своим опытом.
Курсы повышения квалификации и дополнительное профессиональное образование, обучение за счет предприятия
Для того, чтобы обеспечить каждому сотруднику возможность для развития и роста, мы стремимся предоставить доступ к качественному обучению в разных форматах. Кратковременные курсы повышения квалификации, направленные на решение конкретных задач в конкретной области. Дополнительное профессиональное образование, позволяющее получить еще одну специальность, необходимую для еще более качественного выполнения своей работы или же получение полноценного образования - высшего или среднего профессионального в ведущих учебных заведениях нашей страны.
Главной ценностью Императорского Тульского оружейного завода являются его сотрудники, поэтому мы предоставляем условия труда, соответствующие всем государственным нормативным требованиям охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды, а также отвечающие требованиям и вызовам технического прогресса. Мы ждем в своей команде энергичных, целеустремленных, готовых постоянно совершенствовать свои знания и делиться опытом специалистов.
Корпоративная культура
Императорский Тульский оружейный завод - предприятие с развитой корпоративной культурой, а также с возможностями личностного и карьерного роста. На предприятии регулярно проходят соревнования по различным вида спорта, все желающие могут вступить в корпоративные команды для участия в крупных соревнованиях. Спортивная жизнь не ограничивается бесплатными занятиями в собственном физкультурно-оздоровительном комплексе. Заводчанам доступно посещение бассейнов г. Тулы на льготных условиях.
Для детей сотрудников предусмотрены различные спортивные секции и кружки. Наша профсоюзная организация регулярно организовывает различные мероприятия для сотрудников предприятия. Ежегодно проводится рыбная ловля и несколько детских конкурсов, а также интеллектуальные игры. Все эти мероприятия проводятся бесплатно для сотрудников завода и их семей, что делает их доступными для всех желающих. Кроме того, они помогают укрепить связь между членами профсоюза и создать дружественную атмосферу.
Ознакомится с возможностями можно перейдя по ссылкам:
Галерея
Мы ценим в своих работниках стремление к достижению результата, готовность работать в команде и брать на себя ответственность. Если Вы ищете интересную работу, профессиональное развитие, карьерные возможности и уверенность в завтрашнем дне, то Императорский Тульский оружейный завод — это Ваш выбор.
Перед руководством и сотрудниками компании стоит важнейшая задача - обеспечение выполнения государственного оборонного заказа. Непрерывно развиваясь, завод регулярно привлекает соискателей для работы в широком спектре отраслей. Мы предлагаем официальное трудоустройство, конкурентоспособную заработную плату и удобный график работы.
Чтобы начать свою карьеру в ПАО «Императорский Тульский оружейный завод», перейдите в раздел «Вакансии» и выберете интересующую Вас вакансию.
Будем рады видеть Вас в нашем дружном коллективе!
В целях совершенствования профориентационной работы с 2019 года наше предприятие реализует проект "ТОЗ-класс". Обучение в ТОЗ-классе рассчитано на два года, в течение которых школьников ждут самые разные проекты — «Рабочий день на производстве», «Суперинтенсив ТОЗ-класса», «Я — профи», «Школьный IT-центр».
Императорский Тульский оружейный завод совместно с Тульским государственным университетом проводит ряд мероприятий для отбора наиболее перспективных выпускников с целью последующей организации их целевой подготовки. Сближение образования и производства — необходимость, которую сегодня все понимают, причём если раньше речь шла в первую очередь о взаимодействии предприятий и вузов, то теперь этот вектор направлен на школы, ведь именно со школьной скамьи куются настоящие профессиональные кадры.
Помимо этого наше предприятие уже много лет ведет работу по взаимодействию с ведущими профильными учебными заведениями высшего и среднего профессионального образования для привлечения талантливых выпускников, в частности посредством организации прохождения практики с последующей возможностью трудоустроиться на неполный рабочий день в процессе учебы или на постоянное место работы после получения диплома.
