КАДРОВЫЙ ВОПРОС
На оборонных предприятиях Тулы увеличат количество целевых мест. Это решение приняли в ТРО «Союз машиностроителей России» на рабочей встрече с представителями ТулГУ.
В АО «Тулаточмаш» прошла встреча руководителей предприятий регионального отделения «Союз машиностроителей России» с представителями Тульского Государственного университета. «СоюзМаш» и ТулГУ многие годы сотрудничают по разным направлениям: это создание специализированных кафедр, прохождение практик, проведение олимпиад, помощь в трудоустройстве выпускников.
Вклад опорного вуза в систему подготовки кадров региона составляет 60%, а по ключевым отраслям экономики, таким как машиностроение, строительство, транспорт, вклад университета достигает 85-90%. Интенсивно растёт востребованность выпускников на рынке труда — доля выпускников, трудоустроенных в течение календарного года после выпуска, увеличилась с 70% в 2017 году до 85,64% в 2020 году. На оружейном заводе общее число трудоустроенных сотрудников (получивших высшее образование в ТулГУ) в 2019 году – 105 чел., в 2020 году – 68 чел., из них 22 чел. закончили обучение в 2020 году.
Руководители предприятий ОПК выразили готовность продолжать этот диалог и увеличивать число целевых мест. Это значит, что выпускники в вузе будут знать, куда конкретно придут трудиться, а работодатели для качественной подготовки будущих специалистов, смогут вносить свои предложения в образовательные программы, касающиеся непосредственно производства.
ПАО «Императорский Тульский оружейный завод» активно взаимодействует с Тульским государственным университетом в рамках целевого обучения. В настоящее время в вузе растет число «целевиков» завода по направлениям подготовки, востребованных на производстве. За последние три года более 300 студентов ТулГУ прошли практику на предприятии.
В 2019 году был организован «ТОЗ-класс» с целью дополнительной подготовки учащихся физико-математического класса. Преподаватели ТулГУ организовали изучение предмета «Начертательная геометрия и инженерно-компьютерная графика», а также провели профориентационную работу, состоящую из цикла научно-популярных лекций о технических кафедрах 4 институтов в составе ТулГУ (политехнического, горно-строительного, высокоточных систем, прикладной математики и компьютерных наук).
На оружейном заводе проводятся совместные с вузом мероприятия. Ежегодно в университете проходят: «Дни карьеры», «Дни открытых дверей», а на предприятии – «Неделя без турникетов», где студенты и абитуриенты знакомятся с производством. Ежеквартально сотрудники отдела подбора и обучения предприятия проводят встречи со студентами ТулГУ 3 и 4 курсов с целью привлечения внимания к будущей специальности, раскрытия особенностей завода, перспектив для молодых специалистов, изучения настроения будущих соискателей.
